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沙巴在线网站(中国)有限公司集团开展机关管理人员内部竞聘工作

时间:2022-07-18     

沙巴在线网站(中国)有限公司集团开展机关管理人员内部竞聘工作 


   为更好地适应现代企业管理要求,深入落实三项制度改革,尽快形成管理人员能上能下,职工能进能出,全员收入能增能减的机制。按照上级公司下发文件《吉林森工人造板集团有限责任公司三项制度改革实施方案》要求,沙巴在线网站(中国)有限公司集团于713日完成了机关管理人员内部竞聘工作。


 

机关应聘人员 

 

机关应聘人员

 

机关应聘人员

   竞聘前,沙巴在线网站(中国)有限公司集团召开了三项制度改革动员宣贯会,对相关方案政策进行系统解读和解释答疑,并成立了竞聘工作委员会、竞聘工作组、竞聘监督组、竞聘评委组,对整个竞聘工作进行组织、考评和监督,确保竞聘工作的程序和内容客观、公平、公正、公开。

 

   此次竞聘,对沙巴在线网站(中国)有限公司集团机关8个管理岗位进行内部竞聘,竞聘分为两个环节,第一环节为竞聘人员为时3分钟内的竞聘演讲,第二环节为随机抽题现场提问答辩。竞聘评委由沙巴在线网站(中国)有限公司集团领导班子成员组成。评委们分别从过往工作表现、现场表现力、综合分析能力、沟通表达能力等方面对竞聘者进行综合打分。

 

   经过一天的竞逐,根据竞聘评分结果,沙巴在线网站(中国)有限公司集团随即召开了党政联席会议,结合竞聘成绩、日常工作表现以及岗位实际需要进行了充分研究讨论,最终确定了竞聘岗位任职人员,并按规定程序对竞聘结果进行了公示。


编辑/周继坤     图片/范钧杰